+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция руководителя культруно досугового учреждения клуб

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Добавлены новые опросы о переходе на электронные трудовые книжки. Инструкция по заполнению СЗВ-ТД дополнена разъяснения о заполнении формы при превращении совместительства в основную работу, переименовании должности, внешнем совместительстве, аннулировании трудового договора и др.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ SMM-МЕНЕДЖЕРА - Пример - Как описать должность в Google таблицах? Видеоурок

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии

На должность: - руководителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое, техническое без предъявления требований к стажу работы; - руководителя II категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое, техническое без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое, техническое и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет; - руководителя I категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое, техническое и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет.

В период отсутствия руководителя отпуска, болезни, пр. Руководитель относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа г. Функции 2. Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности. Должностные обязанности Руководитель исполняет следующие обязанности: 3.

Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.

Обеспечивает необходимую численность участников. Права Руководитель имеет право: 4. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения организации.

Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

Требовать прекращения приостановления работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. Требовать от руководства учреждения организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав. Ответственность 5. Руководитель привлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; - за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; - за причинение ущерба учреждению организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения 6. На должность руководителя литературно-драматургической части принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, гуманитарное и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. Руководитель литературно-драматургической части должен знать: - Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства; - постановления Правительства РФ Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, др.

Руководитель литературно-драматургической части подчиняется непосредственно руководителю учреждения организации. В период отсутствия руководителя литературно-драматургической части отпуска, болезни, пр. Руководитель литературно-драматургической части входит в профессиональную квалификационную группу "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа г. Организация работы с драматургами.

Контроль за выполнением авторами договорных обязательств. Должностные обязанности Руководитель литературно-драматургической части исполняет следующие обязанности: 3. Участвует в формировании репертуара, подбирает необходимый литературный материал, ведет работу с драматургами инсценировщиками.

Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения. Подготавливает авторские договоры, ведет их учет, контролирует выполнение авторами договорных обязательств, организует обсуждение и приемку созданных произведений. Руководит издательской деятельностью, подготавливает или редактирует тексты, включая рекламные. Консультирует в случае необходимости участников подготовки новой постановки, привлекает для консультаций специалистов.

Осуществляет постоянную связь с прессой, другими средствами массовой информации, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива. Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организаций исполнительских искусств. Организует пресс-конференции, мероприятия по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.

Участвует в исследованиях зрительской аудитории, зрительских конференциях, беседах, лекциях. Права Руководитель литературно-драматургической части имеет право: 4. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

Руководитель литературно-драматургической части привлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; - за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; - за причинение ущерба учреждению организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Общие положения. Менеджер по продажам относится к категории руководителей. Менеджер по продажам должен знать: - конъюнктуру рынка; - ассортимент, классификацию, характеристику и назначение услуг Компании; - основы маркетинга концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка, способы продвижения товаров на рынок ; - закономерности развития рынка и спроса на товары; - теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования; - психологию и принципы продаж; - технику мотивации клиентов к покупкам; - этику делового общения; - правила установления деловых контактов; - основы социологии, психологии и мотивации труда.

На должность менеджера по продажам назначаются лица с высшим образованием, с опытом работы в области продаж не менее двух лет. Менеджер по продажам подчиняется генеральному директору, а также директору по развитию. Задачи должности: 2. Продажа и продвижение услуг Компании на рынке. Координация работы отдела продаж. Выполнение установленных планов по продажам. Должностные обязанности. Руководитель отдела продаж: 3. Разрабатывает схемы, формы, методы и технологии продаж услуг Компании, продвижения услуг на рынок.

Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. Изучает рынок услуг кадровых агентств анализирует спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов и тенденции его развития, анализирует рыночные возможности.

Организует сбор информации о спросе на рекрутинговые услуги, причинах его изменения повышения, понижения , анализирует потребности покупателей.

Выявляет потенциальных и перспективных клиентов и устанавливает деловые контакты. Организует, контролирует работу менеджеров по продажам. Устанавливает внутренние планы работы отдела по продажам и контролирует их выполнение. Анализирует отчеты менеджеров по продажам, готовит отчетность для генерального директора. Поддерживает контакт с постоянными клиентами, перезаключает договоры с ними. Осуществляет подбор и обучение персонала по продажам, определяет задачи подчиненным работникам и контролирует их выполнение.

Участвует в совещаниях руководства Компании. Руководитель отдела продаж имеет право: 4. Самостоятельно определять формы продаж товаров и установления деловых связей с покупателями. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства торгового предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За невыполнение установленного ежемесячного плана по продажам услуг Компании - дисциплинарная ответственность в соответствии с трудовым законодательством. В силу абзаца 7 и абзаца 10 пункта 1 статьи В соответствии с частью 4 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса.

В соответствии со статьей 75 Арбитражного процессуального кодекса Российской. ГГГГ года рождения, уроженца , зарегистрированного по адресу: , работающего ,.

В судебном заседании Слемзин Д. Выслушав объяснения Слемзина Д. Ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. Факт совершения Слемзиным Д. Оценивая указанные выше документы в совокупности, в соответствии с требованиями ст. При таких обстоятельствах, вина Слемзина Д. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность Слемзина Д. При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела, данные о личности лица, привлекаемого к административной ответственности, и считает необходимым назначить в отношении Слемзина Д.

В силу При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, и информации об уплате административного штрафа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, по истечении срока, указанного в части 1 настоящей статьи, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют в течение трех суток постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Кроме того, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, структурного подразделения или территориального органа, иного государственного органа, рассмотревших дело об административном правонарушении, либо уполномоченное лицо коллегиального органа, рассмотревшего дело об административном правонарушении, составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи Протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи Руководствуясь ст.

Ефремов, ул. Московская застава, д. Постановление может быть обжаловано в Тульский областной суд через Ефремовский районный суд в течение 10 суток с момента вручения или получения копии постановления. Скачать в MS Word docx. Подписывайтесь на наш Youtube канал! Редактировать документ. Должностная инструкция и Трудовой договор c руководителем часть 4 — основная группа документов в которую входит документ , другие группы.

Трудовые договоры и должностные инструкции , Формы , Сельское хозяйство — разделы в которые входит документ, все разделы документов. Должностная инструкция руководителя клубного формирования любительского объединения студии коллектива самодеятельного искусства клуба по интересам. Должностная инструкция руководителя клубного формирования любительского объединения студии коллектива самодеятельного искусства клуба по интересам изменен в феврале г.

ДИ работников культуры

Руководители организаций исполнительских искусств театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков. Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Должностные инструкции призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Должностные инструкции включают должностные обязанности работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках , музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях дворцах и домах культуры, центрах домах народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях.

Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба должностная Категория: Работники культурно-творческих профессий должностные инструкции и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;.

Должностная инструкция художественного руководителя

Главная Должностные инструкции автотранспорт Должностные инструкции администратора Должностные инструкции бухгалтера Должностные инструкции в библиотеке Должностные инструкции дизайнера Должностные инструкции директора Должностные инструкции заведующего Должностные инструкции инженера Должностные инструкции кассира Должностные инструкции менеджера Должностные инструкции механиков Должностные инструкции начальника. Директор заведующий дома дворца культуры, клуба далее - "Работник" относится к руководителям. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Требования к квалификации. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры; составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность; подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы, распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения, выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы и указания в пределах своей компетенции; контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Взаимодействует с органами государственной власти, средствами массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет переговоры о создании совместных культурных, досуговых, развивающих программ, осуществляет их подготовку и проведение. Формирует самодеятельные творческие группы. Организует работу по повышению квалификации подчиненных.

Должностные инструкции работников культуры

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Добавлены новые опросы о переходе на электронные трудовые книжки. Инструкция по заполнению СЗВ-ТД дополнена разъяснения о заполнении формы при превращении совместительства в основную работу, переименовании должности, внешнем совместительстве, аннулировании трудового договора и др.

Список должностных обязанностей для художественного руководителя культурно-досугового учреждения, как и сведения о квалификационных требованиях к кандидатам на эту должность, утверждается соответствующей должностной инструкцией.

Должностная инструкция руководителя кружка сельского клуба

Осуществляет общее руководство центром социального обслуживания населения Содействует созданию кружков и клубов, групп самопомощи и. Ведет документацию, предусмотренную должностной инструкцией. Образец документа. Пример заполнения. Должностная инструкция руководителя кружка.

Должностные инструкции директора дома культуры

Должностные обязанности. Осуществляет руководство домом дворцом культуры, клубом в соответствии с действующим законодательством. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно - просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры. Составляет планы творческо - производственной и финансово - хозяйственной деятельности клубного учреждения с учетом новых социально - экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества. Организует учет и составление установленной отчетности.

Пример - должностной инструкции директора сельского дома культуры. направлений культурно-образовательной и досуговой деятельности СДК/СК директора/завклубом – сельский Дом культуры/клуб, другие учреждения и​.

Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба должностная инструкция

На должность: - руководителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое, техническое без предъявления требований к стажу работы; - руководителя II категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое, техническое без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое, техническое и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет; - руководителя I категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое, техническое и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет. В период отсутствия руководителя отпуска, болезни, пр. Руководитель относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа г. Функции 2.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Твердислав

    Ну оправдали. Ну не виновен.

  2. justlighni

    Название ролика не соответствует его содержанию.